Primjeri dobre prakse u organizaciji i provedbi mjera zaštite na radu, ostvareni rezultati u smanjivanju ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, pozitivni financijski učinci ostvareni preventivnim aktivnostima, aktivnosti u provedbi kampanje EU-OSHA 2016.-2017. „Zdrava radna mjesta za sve uzraste“, planiranje edukativnih sadržaja u svrhu učinkovitog upravljanja sigurnošću radnika, kao i buduća zajednička suradnja bile su teme radnog susreta Vitomira Begovića, ravnatelja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i suradnika, s Ivanom Manceom, voditeljem, i Milanom Vugdelijom, koordinatorom Odjela zaštite na radu, zaštite od požara i ekologije Hrvatske pošte d.d.
Pored toga, analizirajući opće stanje u području zaštite na radu i zaštite zdravlja u radnoj i životnoj sredini, ocijenjeno je da je za očuvanje radne sposobnosti radnika od presudnog značenja dobra organizacija rada, primjereno radno opterećenje, povoljna radna okolina, motivacija i edukacija radnika, dobro rukovođenje, aktivno sudjelovanje radnika, suradnja uprave i radnika te razvijen socijalni dijalog. Daljnje aktivnosti Zavoda upravo su usmjerene ka navedenim pitanjima te suradnji s poslodavcima i sindikatima, kako bi takav proaktivan pristup omogućio siguran i zdravi rad, povećanje učinkovitosti i produktivnosti.