Uzimajući u obzir kako prijelaznim i završnim odredbama Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca nije uređen poseban odnos između novoga propisa i propisa koji se stavlja van snage, odnosno nisu posebno uređene situacije nastale za vrijeme dok je stari propis bio na snazi, već se odredbe Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (Narodne novine, broj 73/17) stavljaju van snage u punom opsegu, mišljenja smo kako novi Pravilnik valja na jednak način primjenjivati kako na radnike koji će biti u radnom odnosu do stupanja na snagu novog Pravilnika, tako i na radnike koji će biti zaposleni kod poslodavca od dana stupanja Pravilnika na snagu.
Navedeno bi značilo kako će i za radnike koji su zasnovali radni odnos prije stupanja na snagu novog Pravilnika postojati obveza vođenja svih podataka koje će taj važeći propis određivati.