Tekst odredbe članka 16. stavka 4. točke 2. Zakona o radu „da za vrijeme privremenog prekida u obavljanju posla dolazi do mirovanja radnog odnosa stalnog sezonskog radnika“ odnosi se na situaciju međusobnog dogovora radnika i poslodavca prema kojem će radnik moći za vrijeme privremenog prekida u obavljanju posla sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem, pri čemu ga poslodavac za kojeg radi u sezoni odjavljuje iz obveznih osiguranja, jer će obvezu plaćanja obveznih osiguranja u tom period “van sezone” preuzeti drugi poslodavac.
Naime, radi se o posebnoj vrsti mirovanja radnog odnosa, kojemu intencija nije da osoba ostvaruje pravo na naknadu za nezaposlene osobe koju isplaćuje Hrvatski zavod za zapošljavanje, već da ostvaruje plaću.