Obrasci obračuna plaće moraju biti potpisani, budući da takva obaveza proizlazi iz samih obrazaca, čija je primjena obvezna. Međutim, zbog činjenice da isplaćeni iznosi radnikovih potraživanja ne ulaze u kategoriju potraživanja za koje radnik može tražiti provođenje ovrhe, mišljenja smo da kod obračuna isplaćene plaće, odnosno otpremnine, potpis odgovorne osobe poslodavca, radi pojednostavljenja u postupanju, može biti zamijenjen navođenjem imena i prezimena odgovorne osobe poslodavca. To se ne bi odnosilo na obračune neisplaćenih potraživanja, koje bi u svakom slučaju odgovorna osoba trebala potpisati.
